Die Deutsche Hochschule der Polizei (DHPol) in Münster ist als verwaltungs- und polizeiwissenschaftliche Universität eine gemeinsam auf den Polizeidienst ausgerichtete Hochschule der Länder und des Bundes. Sie bietet Führungskräften der Polizei eine interdisziplinäre, berufsfeldbezogene und international orientierte Hochschulausbildung im Rahmen eines Masterstudiums.
Das Fachgebiet I.6 widmet sich den Themen "Polizeigeschichte und Politische Bildung". Das Fachgebiet lässt sich von politikwissenschaftlichen, kulturhistorischen und bildungspraktischen Fragestellungen leiten. Aktuelle Themengebiete stellen die Extremismus-, Demokratie- und Transformationsforschung dar.
Der Aufgabenbereich der zu besetzende Stelle umfasst:
- Unterstützung der Forschungs- und Lehrtätigkeiten des Fachgebiets
- insbesondere Literatur-, Quellen- und Archivrecherche, Erstellen von Statistiken sowie Unterstützung bei Veranstaltungen (Präsentationen, Protokolle etc.) und bei Drittmittelanträgen
Qualifikationsanforderungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Geschichte, Politik- oder Verwaltungswissenschaften oder eines verwandten Faches
- Interesse an zeitgeschichtlichen und politischen Themen
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert:
- Spaß am historischen Arbeiten und Recherchieren
- Kenntnisse im Bereich Polizeigeschichte
- Kenntnisse im Bereich der Extremismus-, Demokratie- und Transformationsforschung
Die Deutsche Hochschule der Polizei strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen an und begrüßt daher Bewerbungen von Frauen besonders. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Deutsche Hochschule der Polizei ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Zudem unterstützt die DHPol die Ziele der Nordrhein-Westfälischen Teilhabe- und Integrationsstrategie 2030 und begrüßt daher Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen.
Bewerbung
Interessierte richten ihre aussagekräftige Bewerbung mit den
üblichen Unterlagen unter Angabe des Aktenzeichens:
„WHK FG I.6“ bis zum 10.04.2024 an die
Deutsche Hochschule der Polizei
Dezernat HV 3 – Personal, Drittmittel -
Zum Roten Berge 18 – 24
48165 Münster
Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an
bewerbungen@dhpol.de senden.
Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.
Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen/Bewerber mit der Einsicht in die Personalakte (sofern vorhanden) einverstanden. Mit Abgabe der Bewerbungen stimmen die Bewerberinnen und Bewerber der Speicherung der erforderlichen Daten für die Dauer und den Umfang des Auswahlverfahrens gemäß der Datenschutzverordnung DSGVO zu.
Die entsprechenden Dokumente finden Sie unter folgenden Links: https://www.dhpol.de/Einwilligungserklaerung_Einsicht_Personalakte.pdf
https://www.dhpol.de/ Einwilligungserklaerung_ohne_Einsicht_Personalakte.pdf
https://www.dhpol.de/Stellenausschreibung_WHK_FG_I_6_10_04_24_.pdf