Ausschreibung eines/r Universitätsprofessors/in im Arbeitsbereich des Instituts für Geschichte
Im Arbeitsbereich des Instituts für Geschichte, der Organisationseinheit Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien ist die Stelle eines/r
Universitätsprofessors/in für Neuere Geschichte mit dem Schwerpunkt „Geschichte des niederländischen Raumes“
(privatrechtliches Dienstverhältnis, Vollbeschäftigung, befristet auf 4 Monate) voraussichtlich mit 1. Oktober 2005 bis 31. Jänner 2006 zu besetzen.
Anstellungserfordernisse sind eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung, hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre, pädagogische und didaktische Eignung, Qualifikation zur Führungskraft sowie einschlägige internationale Erfahrung, nach Möglichkeit facheinschlägige außeruniversitäre Praxis.
Erwartet werden Kenntnisse des Englischen oder Deutschen (als Unterrichtssprache) sowie der Bereitschaft, Lehrveranstaltungen für das Diplomstudium Geschichte und das Lehramtsstudium Geschichte, Sozialkunde und Politische Bildung an der Universität Wien (http://www.univie.ac.at/geschichte) im Bereich der Geschichte des niederländischen Raumes zu halten.
Zusätzliche Informationen: das Lehrausmaß beträgt 8 Wochenstunden (2 Wochenstunden sollten dem niederländisch-englischen Beziehungsfeld gewidmet sein).
Die Lehrveranstaltungen können auch von Studierenden der Studienrichtung Nederlandistik inskribiert werden.
Bewerbungen sind unter Beischluss eines Lebenslaufes, einer Publikationsliste, eines Überblicks über die Lehrveranstaltungs- und Vortragstätigkeit sowie von Lehrveranstaltungskonzepten bis 31. Mai 2005 (Datum des Poststempels) an das Dekanat der Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien, Dr. Karl Lueger-Ring 1, A-1010 Wien, zu richten.
Die Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Kennzahl: 9A/6-2004/2005
Die Bewerbungsfrist beginnt am 11.05.2005 und endet am 31.05.2005.