Gastprofessur Öster. Geschichte (Univ. Wien)

Ausschreibung eines/r Universitätsprofessors/in im Arbeitsbereich des Instituts für Geschichte

Im Arbeitsbereich des Instituts für Geschichte, der Organisationseinheit Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien ist die Stelle eines/r

Universitätsprofessors/in für Österreichische Geschichte mit dem Schwerpunkt Geschichte der Donaumonarchie und ihrer Länder im europäischen Kontext

(privatrechtliches Dienstverhältnis, Vollbeschäftigung, befristet auf 4 Monate) voraussichtlich mit 1. März 2005 bis 30. Juni 2005 zu besetzen.

Anstellungserfordernisse sind eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung, hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre, pädagogische und didaktische Eignung, Qualifikation zur Führungskraft sowie facheinschlägige internationale Erfahrung, nach Möglichkeit facheinschlägige außeruniversitäre Praxis.

Erwartet werden Kenntnisse mehrerer Sprachen der Donaumonarchie und vertiefte Didaktik der Österreichischen Geschichte im Sinne der geltenden Studienpläne für das Diplomstudium Geschichte und das Lehramtsstudium Geschichte, Sozialkunde und Politische Bildung an der Universität Wien (siehe unter www.univie.ac.at/geschichte), besonders in den epochenübergreifenden Pflichtlehrveranstaltungen (R2 bzw. Grundkurs Österreichische Geschichte), zu denen bei der Bewerbung detaillierte Konzeptvorschläge vorzulegen sind. Zusätzliche Informationen: das Lehrausmaß beträgt 8 Semesterstunden.

Bewerbungen sind unter Beischluss eines Lebenslaufes, einer Publikationsliste, eines Überblicks über die Lehrveranstaltungs- und Vortragstätigkeit bis 15. Januar 2005 (Datum des Poststempels) an das Dekanat der Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien, Dr. Karl Lueger-Ring 1, 1010 Wien, zu richten.

Die Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Kennzahl: 9A/1-2004/2005
Die Bewerbungsfrist beginnt am 21.12.2004 und endet am 15.01.2005.