Das Projekt „Gegenpäpste – Prüfsteine universaler Autorität im Mittelalter“ wird von der DFG gefördert. Es verfolgt das Ziel, die Krisensituationen, die durch die Erhebung konkurrierender Päpste entstanden, und deren Bewältigung als Phänomene der diskontinuierlichen Autoritätsformung zu untersuchen. Dazu wird die Betrachtung der Schismen des hohen und späten Mittelalters von der bislang vorherrschenden theologischen, politischen und rechtlichen Perspektive hin zu Techniken der Gefolgschaftsgewinnung, Mitteln und Strategien der Kommunikation und der Selbstvergewisserung der jeweiligen Konkurrenten um den Papstthron verlagert.
Ihr Profil:
Sie sind in mittelalterlicher Geschichte promoviert, bevorzugt auf dem Sektor der Kirchengeschichte. Sie sind versiert im Umgang mit gedruckten und ungedruckten Quellen, beherrschen das Lateinische und können Fachliteratur in den gängigen europäischen Sprachen verarbeiten. Kenntnisse in elektronischer Textverarbeitung und Datenbanken werden vorausgesetzt.
Ihre Aufgaben:
Ihnen wird der systematische Ausbau der Quellensammlung zum Thema anvertraut, ferner sollen Sie eigene Recherchefelder innerhalb des Gesamtprojekts übernehmen.
Unser Angebot:
Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 2 Jahre.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Die Stelle ist bewertet mit TV-L E13.
Die RWTH Aachen ist für ihre Bemühungen um die Gleichstellung von Mann und Frau mit dem "Total-Equality-Award" ausgezeichnet worden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen in den Entgeltgruppen bzw. Laufbahnen, in denen eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Auf § 8 Abs. 6 Landesgleichstellungsgesetz NW (LGG) wird verwiesen.
Die RWTH Aachen ist für ihre Bemühungen um die Ausbildung und Beschäftigung schwerbehinderter Menschen mit dem "Prädikat behindertenfreundlich" ausgezeichnet worden. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 SGB IX.