1) Diplom-Archiovar/in Archivpflege (Vollzeit) umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:
- Beratung von Pfarrämtern, Dekanaten, Verwaltungsämtern und anderen kirchlichen Dienststellen in Fragen der Archiv- und Registraturpflege, der Schriftgutordnung und der Pfarramtsorganisation bis hin zur Verabredung von Maßnahmen, die durch die Einrichtungen oder durch das Landeskirchliche Archiv durchzuführen sind;
- Schulungen für Mitarbeitende in den genannten Einrichtungen;
- Durchführung von Kassationen an Registraturgut der genannten Einrichtungen;
- Einrichten der Archive der genannten Einrichtungen durch Bewertung, Ordnung und Erschließung (Verzeichnung) des Bestandes;
- Beratung hinsichtlich der adäquaten Unterbringung des Archivgutes und der Einrichtung von Archivräumen;
- Vorbereitung von Übernahmen von Archivgut der genannten Einrichtungen durch das Landeskirchliche Archiv einschließlich der damit verbundenen vertraglichen Regelungen;
- Veranlassung von konservatorischen und restauratorischen Maßnahmen, Veranlassung von Sicherungsmaßnahmen für gefährdetes Archivgut;
- Betreuung der genannten Einrichtungen bei der strukturierten Ablage und Sicherung elektronischer Daten.

2) Diplom-Archivar/in Benutzer und Sammlungen (mit einem Beschäftigungsgrad von 50 % unbefristet. Darüber hinaus ist eine befristete Beschäftigungsgraderhöhung von 50 % (auf Vollbeschäftigung) bis einschließlich 31.12.2014 vorgesehen)
Das Aufgabengebiet dieser Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:
- Benutzerberatung und Benutzerbetreuung;
- Genealogie;
- Betreuung der Kirchenbücher;
- Betreuung der Sammlungen und Nachlässe;
- Betreuung von Sonderbeständen;
- Betreuung der Archivbibliothek;
- Bearbeitung wissenschaftlicher Anfragen;
- Verfilmung und Digitalisierung von Beständen;
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Ausstellungen, Homepage) und bei Veröffentlichungen.

Erwünscht ist der Abschluss (Diplom) an einer Archivschule oder eine vergleichbare Qualifikation. Wir erwarten neben Einsatzfreude selbständiges Arbeiten und kooperatives Miteinander im Team. Der Besitz eines gültigen Führerscheins (mindestens Klasse B) ist erforderlich. Gute Kenntnisse im Umgang mit dem Archivprogramm Augias sind von Vorteil.
Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 TVöD-Bund.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Wennemuth, Telefon 0721 9175-794 oder -790, gerne zur Verfügung.
Evangelische Bewerberinnen und Bewerber senden bitte ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30. September 2008 an die Personalverwaltung des Evangelischen Oberkirchenrats Karlsruhe, Blumenstraße 1-7, 76133 Karlsruhe.