Ausschreibung eines befristeten Arbeitsplatzes an der Polizeiakademie Niedersachsen in Nienburg
Die Polizeiakademie Niedersachsen ist für die Aus- und Fortbildung aller bei der Polizei des Landes Niedersachsen beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verantwortlich. In der Polizeiakademie Niedersachsen sind aktuell rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Lehre sowie in den unterschiedlichsten Service- und Verwaltungsbereichen tätig. Zusätzlich werden mehr als 3700 Studierende im Rahmen eines akkreditierten Bachelorstudiengangs für ihre spätere Tätigkeit im Polizeivollzugsdienst des Landes Niedersachsen ausgebildet. Weitere Informationen über die Polizeiakademie Niedersachsen finden Sie unter http://www.pa.polizei-nds.de.
An der Polizeiakademie Niedersachsen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Studienort Nienburg im Polizeimuseum ein bis zum 31.12.2021 befristeter Arbeitsplatz als
Sachbearbeitung Forschungsstelle für Polizei- und Demokratiegeschichte/Polizeimuseum (m/w/d)
zu besetzen. Der Befristungsgrund ergibt sich aus § 14 Abs. 1 Nr. 1 und Nr. 7 TzBfG. Organisatorisch ist der Arbeitsplatz in der Abteilung 1 (Studium und Lehre) angegliedert und der Forschungsstelle für Polizei- und Demokratiegeschichte/Polizeimuseum zugeordnet. Der Arbeitsplatz ist nach EG 13 TV-L bewertet.
Die Bewerberinnen und Bewerber erwartet ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Inhaltlich bestimmen mehrere aktuelle Projekte den Arbeitsplatz.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Wissenschaftliche Mitarbeit bei der Konzeption und Realisierung von Lehr- und sonstigen polizeihistorischen Veranstaltungen
- Wissenschaftliche Mitarbeit bei der Erarbeitung, Weiterentwicklung und Betreuung von polizeihistorischen Ausstellungen
- Wissenschaftliche Mitarbeit im Rahmen des Bildungsprojektes "Polizeischutz für die Demokratie"
- Erfassung, Erschließung und Sicherung der Bestände des Polizeimuseums
- Bereitstellen von Beständen zur wissenschaftlichen Arbeit, sowie Beratung und Betreuung der Nutzer
- Öffentlichkeitsarbeit für das Polizeimuseum
- Beantwortung von Anfragen zu den Sammlungsbeständen
Sie können sich bewerben, wenn Sie das folgende Anforderungsprofil erfüllen:
- mindestens ein mit einem Master oder Magister abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Geschichte (Schwerpunkt Zeitgeschichte wäre wünschenswert)
- nachgewiesene berufspraktische Erfahrungen im Museumsbereich
Weiterhin wünschenswert sind die folgenden Kenntnisse/Voraussetzungen:
- berufliche Erfahrungen in der Projektarbeit, der Öffentlichkeitsarbeit und wissenschaftlichen Museumsarbeit
- Führerschein der Klasse B
Eine hohe Einsatzbereitschaft, ein hohes Engagement und die Fähigkeit zur Teamarbeit sind für eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung ebenso unabdingbar. Dazu gehört auch die Bereitschaft, an Dienstreisen (teilweise mehrtägig) teilzunehmen.
Sie sollten weiterhin über Organisationstalent und Konfliktfähigkeit verfügen. Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen werden vorausgesetzt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf einen möglichen Grad der Behinderung (GdB) bzw. eine Gleichstellung hin, damit Ihre Interessen bestmöglich gewahrt werden können.
Die Polizeiakademie Niedersachsen schätzt kulturelle Vielfalt und Mehrsprachigkeit, sie freut sich über Bewerberinnen und Bewerber, die dazu beitragen.
Bewerbungen von Personen, die die Aufgaben im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung wahrnehmen wollen, sind unter Hinweis auf die besonderen dienstlichen Erfordernisse gleichermaßen willkommen. Bitte vermerken Sie die von Ihnen bevorzugte Form der Besetzung in Ihrem Bewerbungsschreiben. Ebenso stehen wir Ihnen auch im Vorfeld Ihrer Bewerbung beratend zur Verfügung, um Ihre Bedarfe bestmöglich zu berücksichtigen.
Es ist beabsichtigt, mit den Bewerberinnen und/oder Bewerber ein Auswahlgespräch vor einer Auswahlkommission durchzuführen. Daher wird um Mitteilung von in der kommenden Zeit geplantem Urlaub gebeten. Nähere Einzelheiten hierzu werden Ihnen nach einer Bewerbung zeitnah mitgeteilt.
Aussagekräftige Bewerbungen sind unter dem Aktenzeichen 23.14 – 03041/EG 13/Polizeimuseum/307 bis zum 18.03.2020 bei der
Polizeiakademie Niedersachsen
Dezernat 23 / Personal
Bürgermeister-Stahn-Wall 9
31582 Nienburg/Weser
einzureichen, oder per E-Mail an die E-Mail-Adresse.
persplan@akademie.polizei.niedersachsen.de
zu senden. Hierbei übersenden Sie Ihre Bewerbung bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei (max. 8 MB).
Es wäre wünschenswert, wenn Sie zu Ihrer Bewerbung hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse einreichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.
Der Bewerbung ist eine Kurzdarstellung der bisherigen beruflichen Verwendungen beizufügen.
Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Wir bitten Sie, die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie einzureichen (keine Mappen). Die Bewerbungsunterlagen werden vier Wochen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können.
Für evtl. fernmündliche Rückfragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Dr. Götting, Tel.: 05021/844-1841, oder Frau Riegger, Tel.: 05021/844-1842 zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren können Sie sich an Frau Klein, Tel.: 05021/844-2305, oder Frau Albert, Tel.: 05021/844-2306, wenden.
Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Homepage unter folgendem Link:
https://www.pa.polizei-nds.de/download/74198/DSGVO_Bewerbung.pdf