Das Kulturamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen
Leiterin / Leiter der Abteilung Stadtarchiv (w/m/d)
Das Stadtarchiv als „Gedächtnis der Stadt“ verfügt über wertvolles schriftliches Kulturgut überwiegend des 19. und 20. Jahrhunderts. Es übernimmt die historisch bedeutsamen und rechtlich relevanten Unterlagen der Stadtverwaltung sowie auch diejenigen stadtgeschichtlich bedeutsamer Vereine, Privatpersonen, Unternehmen, Parteien. Es erschließt diese Bestände und macht sie der Bevölkerung zugänglich. Das Stadtarchiv wirkt daran mit, durch eigene Forschungen, die Herausgabe von Publikationen sowie durch Vortragsreihen und Ausstellungen das historische Wissen der Einwohner zu vertiefen. Es ist auch für die städtischen Gedenkstätten zuständig.
Ihre Aufgaben
- Leiten des Stadtarchivs in archivischer, strategischer, personeller und organisatorischer Hinsicht
- Wahrnehmen der Budget- und Fachverantwortung
- Beraten und Betreuen wissenschaftlicher Forschungsprojekte
- Planen und Koordinieren archivfachlicher Aufgaben, Verhandeln mit Amtsleitungen, Dezernaten und Betrieben über die Archivierung des städtischen Schriftgutes
- Konzeptionelles Steuern des Aufbaus eines digitalen Langzeitarchivs sowie der umfassenden Digitalisierung von Archivbeständen
- Weiteres Profilieren des Stadtarchivs durch eigenständige wissenschaftliche Forschung
- Entwickeln moderner Vermittlungsstrategien für die Gedenkstättenarbeit und die Erinnerungskultur
Ihr Profil
- Befähigung für den höheren Archivdienst
- Berufserfahrung im Bereich des Archivwesens, die sich insbesondere durch umfassende Kenntnisse des Archivrechts, des Urheberrechts und der Datenschutzbestimmungen nachweisen lässt
- Promotion vorzugsweise mit Schwerpunkt: Geschichtsforschung im 19. und 20. Jahrhundert von Vorteil
- fundierte wissenschaftliche Kompetenz in der Stadtgeschichtsforschung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt 19. und 20. Jahrhundert
- nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung historischer Projekte
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kooperationsfähigkeit
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Fähigkeit zu teamorientierter Personalführung
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Belastbarkeit sowie Sozialkompetenz
Unser Angebot
Das Team des Stadtarchivs besteht aus neun Mitarbeiter/-innen am Standort „Im Rad 42“.
Es verfügt über weitgehend modernes Schriftgut, der Umfang der mittelalterlichen und frühneuzeitlichen Überlieferung ist sehr gering. Die Überlieferungsschwerpunkte umfassen die Zeiträume 1866 bis 1933 und ab 1945.
Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten.
Wir bieten Ihnen einen krisensicheren, abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Arbeitsbereich sowie die Chance, durch arbeitsplatzbezogene externe und interne Fortbildungen Ihr Wissen stets aktuell zu halten. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung innerhalb eines gewachsenen Teams von engagierten Spezialistinnen und Spezialisten.
Uns ist es wichtig, dass Sie Beruf, Familie und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Darüber hinaus können Sie unsere umfassenden Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung in Anspruch nehmen. Außerdem genießen Sie mit unserem Jobticket-Premium freie Fahrt mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet.
Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 15 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) bewertet. Innerhalb dieser Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher über die Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Streich (0611) 31-3219 gerne zur Verfügung.
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