Das Jüdische Museum Berlin gehört seit seiner Eröffnung 2001 zu den herausragenden Institutionen in der europäischen Museumslandschaft. Mit seinen Ausstellungen und seiner Sammlung, den Veranstaltungen und der pädagogischen Arbeit ist das Museum ein lebendiger Ort der Reflexion über jüdische Geschichte und Kultur in Deutschland. Seine 2012 gegründete Akademie widmet sich aktuellen gesellschaftspolitischen Themen.
Das Jüdische Museum Berlin
- bundesunmittelbare Stiftung des öffentlichen Rechts -
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n konzeptionelle/n Mitarbeiter/in Outreach-Programme
für den Bereich Bildung
Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund), Vollzeit (39 Wochenstunden),
befristet für 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung
Kennziffer 3/2019
Im Zuge der Eröffnung der neuen Dauerausstellung im Frühjahr 2020 möchte das Jüdische Museum Berlin die Themen der neuen Dauerausstellung in neuen Outreach-Progammen abwechslungsreich und interaktiv aufgreifen. Mit den Programmen sollen möglichst diverse Zielgruppen angesprochen werden. Durch verschiedene Formate und Plattformen soll das Verständnis und Interesse für die Geschichte, Kultur, Lebensweise und Religion der Jüdinnen und Juden in Deutschland geweckt werden.
Als erstes neues Outreach-Format startet im August 2019 die Outreach-Tour „Jewish Places“. Mit „Jewish Places“ ist erstmals eine digitale Plattform entstanden, die der breiten Öffentlichkeit umfangreiche Informationen zu jüdischem Leben in Deutschland zugänglich macht und gleichzeitig eine persönliche Teilhabe ermöglicht. Diese neue Online-Plattform wird das Museum zeitgemäß mit mobilen Geräten Schülerinnen weiterführender Schulen präsentieren, um somit die Spuren jüdischen Lebens in der unmittelbaren Umgebung der Schülerinnen zu entdecken und zu verstehen.
Ihre Aufgaben
- Organisation, Recherche und Durchführung der Outreach-Tour „Jewish Places“
- Erarbeiten und Durchführen von Bedarfsanalysen bei sozialen Partnern, Bildungseinrichtungen und Schulen
- Konzeptentwicklung und Umsetzung von medien- und museumspädagogischen Outreach- Programmen für die neue Dauerausstellung, die eine diversitätsorientierte Erweiterung von Publikum und Programmformaten zum Ziel haben
- Organisation, Erprobung und Evaluation der Outreach-Programme
- Repräsentation der Outreach-Programme zur neuen Dauerausstellung
- Aufbau und Pflege eines bundesweiten Netzwerkes zum Thema Outreach-Programme
- Entwicklung didaktischer Materialien
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor) in den Studienrichtungen Geschichte, Jüdische Studien oder in einer vergleichbaren Studienrichtung
- Sehr gute Kenntnisse der jüdischen Geschichte, Kultur und Religion in Vergangenheit und Gegenwart
- Mehrjährige Berufserfahrung in der konzeptionellen pädagogischen Arbeit sowie in kultureller und historischer Bildung mit dem Schwerpunkt Outreach
- Praktische Erfahrung in der Vermittlungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen und Formaten (interaktiv und partizipative Verfahren, mediale/digitale Angebote) mit dem Schwerpunkt Outreach
- Grundkenntnisse im Bereich Mediendidaktik
- Gute Kenntnisse in der Arbeit mit Content-Management-Systemen und Projektmanagementtools
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Affinität für digitale Medien
- Hohes Maß an Organisationsvermögen, Kreativität sowie Freude an der Zusammenarbeit in Teams
Die Stiftung Jüdisches Museum Berlin gewährleistet die Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der ausgeschriebene Arbeitsplatz ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 3/2019 bis zum 28. März 2019 an:
Stiftung Jüdisches Museum Berlin
Personalbereich
Lindenstraße 9-14, 10969 Berlin
oder in elektronischer Form an die E-Mail-Adresse:
personalbereich@jmberlin.de
Bei Bewerbungen per E-Mail sind die Unterlagen in Form einer zusammengefassten Datei im PDF-Format (max. 10 MB) einzureichen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden können. Wir bitten daher auf das Übersenden von Bewerbungsmappen zu verzichten. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen maximal drei Monate lang aufbewahrt.
Nähere Auskünfte zur Tätigkeit erteilt Ihnen Frau Hiron unter der Rufnummer +49 (0)30 25993343. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Rechenberger unter der Rufnummer +49 (0)30 25993521.