An der Professur für Geschichte Ostmitteleuropas, Historisches Institut, Fachbereich 04 Geschichts- und Kulturwissenschaften, Justus-Liebig-Universität Gießen, ist in dem drittmittelfinanzierten "Sonderforschungsbereich/Transregio 138: Dynamiken der Sicherheit. Formen der Versicherheitlichung in historischer Perspektive“ ab 01.02.2018 befristet bis zum 31.12.2021 eine Teilzeitstelle im Umfang von 65% einer Vollbeschäftigung mit einer/einem
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiter
zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag Hessen (TV-H).
Aufgaben:
Wissenschaftliche Mitarbeit in dem Teilprojekt „Konfessionelle Minderheiten als Sicherheitsproblem in der frühen Neuzeit“, insbesondere in einem Arbeitsvorhaben zur Versicherheitlichung von protestantischer und orthodoxer Bevölkerung im Polen-Litauen des 18. Jahrhunderts; Projekt- und Archivarbeit unter Anleitung und als selbständiger Mitarbeiter; Mitarbeit im SFB. Die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterbildung ist neben der Arbeit am Projekt gegeben.
Anforderungsprofil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Ge-schichte, osteuropäischer Geschichte oder in benachbarten Fächern, über Sprachkenntnisse in Polnisch und Französisch und über wissenschaftliches Interesse an der Beschäftigung mit politischer Geschichte und Mediengeschichte des 18. Jahrhunderts. Erwünscht sind erste Archiverfahrungen.
Die Justus-Liebig-Universität Gießen strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben.
Die Justus-Liebig-Universität versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen.
Ihre Bewerbung (keine e-mail) richten Sie bitte unter Angabe des Aktenzeichens 103/17855/04 mit den üblichen Unterlagen bis zum 02.01.2017 an Herrn Prof. Dr. Hans-Jürgen Bömelburg, Otto-Behaghel-Straße 10 D, 35394 Gießen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden