An der Universität Rostock ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen an der Philosophischen Fakultät,
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
(EG 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung 40 h/Wo, befristet)
Aufgabengebiete:
- wissenschaftliche Lehre im Umfang von 4 SWS auf dem Gebiet Geschichte des 19. und 20. Jahrhunderts,
wobei das forschungsbasierte Vermitteln von Fachwissen und Fertigkeiten an Studierende im Mittelpunkt
steht
- im Rahmen der Stelle ist die Möglichkeit zur Arbeit an einem Forschungsprojekt in der Neueren Geschichte
(18. - 20. Jahrhundert) gegeben
- Unterstützung der Forschungsaktivitäten der Professur
- Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung
Einstellungsvoraussetzungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer
Abschluss) in Neuerer Geschichte mit überdurchschnittlichem Abschluss
- Promotion mit überdurchschnittlichem Abschluss oder kurz vor dem Abschluss stehend
- Vertrautheit mit globalgeschichtlichen Ansätzen
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache erwünscht
- aussagekräftiges Exposé des Forschungsprojekts
- Auslands- und Lehrerfahrung erwünscht
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch
innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer
- Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Vollzeitbeschäftigung
- Vergütung Entgeltgruppe 13 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
Universität Rostock
Dezernat für Personal und Personalentwicklung
Weitere Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 14 Teilzeit- und Befristungsgesetz.
Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder
gleichgestellter Menschen sind uns daher willkommen. Die Universität Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils
von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf,
sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen
wir.
Auf Wunsch der Bewerberin/des Bewerbers kann der Personalrat hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu
Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.
Wir freuen uns auf Ihre E-Mail-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte bis spätestens 08.
Januar 2018 unter Angabe der o. g. Ausschreibungsnummer (mit Angabe der E-Mail-Adresse und
Telefonnummer) an bewerbungen.personal@uni-rostock.de senden. Es werden ausschließlich Bewerbungen
berücksichtigt, die im PDF-Format als eine Datei eingehen.
Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
Bereiche Frau Prof. Dr. Ulrike von Hirschhausen, Tel. 0381/498-2715/17
Personalservice Frau Beatrice Gutzmer, Tel. 0381/498-1277
Bewerbungsende: 08.01.2018
Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der 4. oder 5. KW 2018 stattfinden.
Postanschrift:
Universität Rostock
Dezernat Personal- und Personalentwicklung
D 18051 Rostock