Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Essen in der Fakultät für Geisteswissenschaften, Institut für Anglophone Studien eine/n
*wissenschaftliche Mitarbeiterin/ wissenschaftlichen Mitarbeiter
an Universitäten ( Entgeltgruppe 13 TV-L)*
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Ihre Aufgaben werden aus Forschung, Lehre und Verwaltungsaufgaben bestehen, wobei Sie sowohl ein eigenes Forschungs- und Lehrprofil entwickeln als auch den Lehrstuhl bei Forschungsprojekten, durch Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie allgemein im akademischen Alltagsgeschäft unterstützen werden. Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (insbesondere: Promotion) geboten.
Ihr Profil:
Zum Zeitpunkt der Einstellung durch Ablegung des Examens abgeschlossenes anglistisches Hochschulstudium (Magister, Master oder Staatsexamen) sowie:
Begeisterung für das Fach.
Einschlägiges Promotionsprojekt in einem der durch den Lehrstuhl abgedeckten Forschungsbereiche.
Sichere Kenntnisse der britischen Literatur und Kultur des 17.-19. Jahrhunderts und ihrer außerbritischen Kontexte.
Interessen und Kenntnisse im Bereich der literatur- und kulturwissenschaftlichen Stadtforschung.
Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien und der Gestaltung von Webseiten.
Ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit
Günstig: Lehrerfahrung.
Weitere Informationen zum ausschreibenden Lehrstuhl sowie zum Institut finden Sie unter:
https://www.uni-due.de/anglistik/heyl/
und
https://www.uni-due.de/anglistik/
Besetzungszeitpunkt: 01.04.2013 (bzw. baldmöglichst ab diesem Zeitpunkt)
Vertragsdauer: drei Jahre
Arbeitszeit: 50% Prozent einer Vollzeitstelle
Bewerbungsfrist: endet am 20.07.2017
Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity) Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 371-17 (wird vom Personaldezernat vergeben) an Prof. Dr. Christoph Heyl, Universität Duisburg- Essen, Fakultät für Geisteswissenschaften, Institut für Anglophone Studien 45117 Essen, Telefon 0201 183 4711, E-Mail christoph.heyl@uni-due.de
*Early career /Ph.D. opportunity in Germany
(English Literature/Culture, Early Modern period, including the eighteenth century)*
The Department of Anglophone Studies, Universität Duisburg-Essen (Prof. Christoph Heyl, Chair of British Literature and Culture), invites applications for a junior staff position (“wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter”). Part-time (50%), salary grade 13 TV-L (c. € 1230 p/m after taxes), initial 3-year contract which may be subject to renewal. To commence 1st October 2017 or thereafter.
The appointee will have an opportunity to do a Ph.D. in the field of Early Modern English Literature/culture (please send a 2-page abstract of your research project). Further responsibilities include some teaching (4 hours per week, teaching language: English).
Good overall knowledge of Early Modern English literature/cultural history of the period essential. Some knowledge of German would be an asset. Closing date for applications: 20 July 2017. Please contact christoph.heyl@uni-due.de for further particulars.
https://www.uni-due.de/anglistik/heyl/
https://www.uni-due.de/anglistik/
Please send your application by e-mail to:
christoph.heyl@uni-due.de