The Faculty of Humanities, Social Sciences, and Theology invites applications for a
W1 Junior Professorship for Ethnology (Focusing on Asia)
for an initial period of three years to be filled by the earliest possible starting date. Depending on successful evaluation, the appointment may be extended for another three years. The professorship will be established to coincide with the creation of the new 'Standards of Decision-Making Across Cultures' elite degree programme within the Elite Network of Bavaria.
The successful candidate is expected to represent the field adequately and systematically in teaching and research. In addition to an extensive familiarity with Asia or East Asia in research and suitable language proficiency, we are seeking a professor who is willing to contribute actively to the research areas and initiatives of the International Consortium for Research in the Humanities and interdisciplinary collaborations within the faculty. The appointed professor will spend equal periods at FAU and the University of Peking. They will also be expected to participate in degree programme development, deliver innovative teaching and learning concepts and work closely with project partners.
Prerequisites for the position are a university degree, university level teaching experience and a proven research profile which is demonstrated by an excellent doctoral degree in Ethnology, Cultural Studies, Asian Studies or Chinese Studies.
FAU expects applicants to become actively involved in the administration of academic affairs and welcomes experience in managing research projects and raising third-party funding.
The University of Erlangen-Nürnberg pursues a policy of intense student mentoring and therefore expects its teaching staff to be present during lecture periods.
FAU is a family-friendly employer and is also responsive to the needs of dual career couples. In its pursuit of academic excellence, FAU is committed to equality of opportunity and to a proactive and inclusive approach, which supports and encourages all under-represented groups, promotes an inclusive culture and values diversity.
Please submit your complete application documents (CV, list of publications, list of lectures and courses taught and certified copies of certificates and degrees) to the Dean of the Faculty of Humanities, Social Sciences and Theology, Prof. Dr. Rainer Trinczek, FAU Erlangen-Nürnberg, Hindenburgstr. 34, 91054 Erlangen by April 14th, 2017. Please also send an electronic version to phil-dekanat@fau.de
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Die Philosophische Fakultät und Fachbereich Theologie besetzt zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine
W1-Juniorprofessur für Ethnologie mit dem Schwerpunkt asiatischer Raum
im Beamtenverhältnis auf Zeit, zunächst für die Dauer von drei Jahren. Nach positiver Evaluierung ist eine Verlängerung auf insgesamt sechs Jahre vorgesehen.
Die Einrichtung der Juniorprofessur steht im Zusammenhang mit der Einrichtung des Elite-Masterstudiengangs „Standards of Decision-Making Across Cultures“ im Rahmen des Elite-Netzwerks Bayern.
Zu den Aufgaben gehört, das Fachgebiet in Forschung und Lehre angemessen zu vertreten. Neben einer vertieften wissenschaftlichen Bekanntschaft mit dem asiatischen bzw. ostasiatischen Raum sowie relevanten Sprachkenntnissen wird die Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung an den Forschungsschwerpunkten und -initiativen des Internationalen Kollegs für Geisteswissenschaftliche Forschung (IKGF) und disziplinenübergreifender Kooperationen innerhalb der Fakultät erwartet. Arbeitsort ist je zu gleichen Teilen an der Friedrich Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg und an der Universität Peking. Die Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Studienangebotes und innovativer Lehr- und Lernformen sowie eine enge Kooperation mit den Projektpartnern wird erwartet.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualität einer Promotion im Fach Ethnologie, Kulturwissenschaft, Asienwissenschaft oder Sinologie nachgewiesen wird.
Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in oder als wissenschaftliche Hilfskraft erfolgt ist, sollen Promotions- und Beschäftigungsphase zusammen nicht mehr als sechs Jahre betragen haben.
Die FAU erwartet die Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung, das Engagement zur Einwerbung von Drittmitteln und eine hohe Präsenz an der Universität zur intensiven Betreuung der Studierenden.
Die FAU verfolgt eine Politik der Chancengleichheit unter Ausschluss jeder Form von Diskriminierung. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen werden ausdrücklich begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die FAU trägt das Zertifikat audit familiengerechte Hochschule und bietet Unterstützung für Dual-Career-Paare an.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Verzeichnis der Schriften, Vorträge und Lehrveranstaltungen sowie Kopien von Zeugnissen und Urkunden) werden in gedruckter und elektronischer Form bis zum 14.04.2017 an den Dekan der Philosophischen Fakultät und Fachbereich Theologie der FAU: Herrn Prof. Dr. Rainer Trinczek, Hindenburgstr. 34, 91054 Erlangen, erbeten. E-Mail: phil-dekanat@fau.de