0,5 Wiss. Mitarb. "Südosteuropäische Geschichte" (Univ. Giessen)

0,5 Wiss. Mitarb. "Südosteuropäische Geschichte" (Univ. Giessen)

Arbeitgeber
JLU Gießen
Ort
Gießen
Land
Deutschland
Vom - Bis
01.04.2017 - 31.03.2020
Bewerbungsschluss
22.12.2016
Von
Prof. Dr. Stefan Rohdewald

An der Professur für Südosteuropäische Geschichte, Historisches Institut, Fach- bereich Geschichts- und Kulturwissenschaften, ist ab

01.04.2017 eine Teilzeitstelle im Umfang von 50 % einer Vollbeschäftigung mit einer/einem
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiter

gemäß § 2 WissZeitVG und § 65 HHG mit Gelegenheit zu eigener wissenschaftlicher Weiterbildung befristet zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag Hessen (TV-H).
Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden – soweit die zulässige Höchstdauer einer befristeten Beschäftigung nicht überschritten wird – in der Regel für die Dauer von zunächst 3 Jahren beschäftigt; eine Verlängerung um bis zu weitere 2 Jahre ist unter der o.g. Voraussetzung möglich.

Aufgaben:
Eigene wissenschaftliche Weiterbildung; hochschuldidaktische Qualifizierung; wissenschaft- liche Dienstleistungen in Forschung und Lehre gem. § 65 HHG, vor allem im Themenfeld der Südosteuropäischen Geschichte sowie Übernahme von Lehraufgaben gemäß Lehrver- pflichtungsverordnung des Landes Hessen.

Anforderungsprofil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer historischen oder benachbarten Fachdisziplin und Kenntnisse in mindestens einer südosteuropäischen Sprache, ggf. Osmanisch. Ein deutlicher Arbeitsschwerpunkt soll im Bereich Südosteuropäische/Osmanische Geschichte liegen. Aufgrund der engen Vernetzung der geisteswissenschaftlichen Fächer an der JLU in der Forschung wie in der Lehre (BA- und Masterprogramme am GiZo, Graduiertenausbildung am GCSC), setzen wir ein epochen- übergreifendes Interesse an kulturwissenschaftlichen Fragestellungen ebenso voraus wie die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Die Justus-Liebig-Universität Gießen strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissen- schaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die Justus-Liebig-Universität versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen.

Ihre Bewerbung (keine E-Mail) richten Sie bitte unter Angabe des Aktenzeichens 637/02795/04 mit den üblichen Unterlagen bis zum 22.12.2016 an den Präsidenten der Justus-Liebig-Universität Gießen, Erwin-Stein-Gebäude, Goethestraße 58, 35390 Gießen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.

Redaktion
Veröffentlicht am
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Land Veranstaltung
Arbeitssprache(n)
Deutsch
Sprache