0,5 Wiss. Mitarb. "Soziologie der Diversität" (Univ. Kassel)

0,5 Wiss. Mitarb. "Soziologie der Diversität" (Univ. Kassel)

Arbeitgeber
Universität Kassel
Ort
Kassel
Land
Deutschland
Vom - Bis
15.01.2017 -
Bewerbungsschluss
14.11.2016
Url (PDF/Website)
Von
Prof. Dr. Elisabeth Tuider

Im Fachbereich Gesellschaftswissenschaften - Fachgebiet Soziologie der Diversität (Prof. Dr. Elisabeth Tuider) ist zum 15.01.2017 folgende Stelle zu besetzen:
Wiss. Mitarbeiter/-in (EG 13 TV-H) - Kennziffer: 29154
Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/ eines Vollbeschäftigten; befristet für zunächst 3 Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 2 Jahre (Qualifikationsstelle gem. § 65 HHG i. V. m. § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; Promotionsmöglichkeit).
Aufgabenprofil:
Dienstleistungen in Forschung und Lehre (2 SWS) im Bereich der Professur Soziologie der Diversität; Mitarbeit bei der Erstellung eines Antrages im Bereich der qualitativen
Geschlechter- und queer-Forschung; Mitarbeit bei Tagungen und qualitativen Methoden-Workshops; Koordination von Kolloquien.
Anforderungsprofil:
Sehr gut abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Universitätsstudium, vertiefte Kenntnisse im Bereich der Geschlechter- und Queerforschung sowie Schwerpunkt in postkolonialen Debatten. Ausgewiesene Kenntnisse in qualitativen Methodendebatten und Anwendungserfahrungen in mindestens einer qualitativen Methode.
Erwünscht sind vertiefte Sprachkenntnisse in Englisch, Spanisch, Türkisch oder einer anderen Sprache. Erwünscht sind zudem Erfahrungen in der Moderation und Koordination von Teamarbeitsprozessen.
Die Vorlage eines kurzen Exposés (5 Seiten) für die Dissertation im Bereich des Stellenprofils wird gewünscht.
Für weitere Rückfragen steht Frau Prof. Dr. Elisabeth Tuider, Tel. 0561/804-2314, E-Mail: tuider@uni-kassel.de, zur Verfügung.
Bewerbungsfrist: 14.11.2016
Die Universität Kassel ist im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, Frauen und Männern die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Angestrebt wird eine deutliche Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre. Qualifizierte Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/-innen erhalten bei gleicher Eignung und Befähigung den Vorzug. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können; sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe der Kennziffer, gern auch in elektronischer Form, an den Präsidenten der Universität Kassel, 34109 Kassel bzw. bewerbungen@uni-kassel.de, zu richten.

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Land Veranstaltung
Arbeitssprache(n)
Deutsch
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