1 Wiss. Mitarb. (Postdoc) und 2 x 0,65 Wiss. Mitarb. (Promotionsstellen/PhD Positions) "Globale Prozesse" (Univ. Konstanz)

1 Wiss. Mitarb. (Postdoc) und 2 x 0,65 Wiss. Mitarb. (Promotionsstellen/PhD Positions) "Globale Prozesse" (Univ. Konstanz)

Arbeitgeber
Universität Konstanz
Ort
Konstanz
Land
Deutschland
Vom - Bis
01.08.2014 - 31.07.2016
Bewerbungsschluss
05.05.2014
Von
Jürgen Osterhammel

1) 1 Wiss. Mitarb. "Globale Prozesse" (Postdoc)

Im Rahmen der Forschungsstelle "Globale Prozesse" am Lehrstuhl für Neuere und neueste Geschichte (Prof. Dr. Jürgen Osterhammel), Fachbereich Geschichte und Soziologie, ist zum 01.08.2014 oder später die Stelle einer / eines

Akademischen Mitarbeiterin / Akademischen Mitarbeiters
(Entgeltgruppe 13 TV-L / 100 % )

befristet für zwei Jahre zu besetzen. Eine Verlängerung um 12 Monate wird angestrebt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die Stelle ist an der Leibnizpreis-Forschungsstelle "Globale Prozesse" angesiedelt. Die Forschungsstelle widmet sich der Globalgeschichte seit dem späten 18. Jahrhundert (www.uni-konstanz.de/global-processes). Sie ist an den wissenschaftlichen Aktivitäten des Lehrstuhls für Neuere und neueste Geschichte beteiligt.

Die Aufgaben umfassen die Mitarbeit an der Organisation, Verwaltung und inhaltlichen Arbeit der Forschungsstelle sowie die eigenständige Bearbeitung eines Forschungsprojekts in dessen Arbeitsbereich. Mögliche Themen liegen in der vergleichenden, internationalen oder globalen Geschichte, der Imperial- und Kolonialgeschichte, der Geschichte von Mobilität, Migration und Kommunikation, der Geschichte internationaler Organisationen oder der globalen Ideengeschichte. Ein kurz skizziertes Forschungskonzept dazu wird erwartet. Eine Beteiligung an der akademischen Lehre ist auf freiwilliger Basis möglich.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein überdurchschnittlicher Studienabschluss in Geschichte oder einem benachbarten Fach, eine herausragende Promotion mit einem Schwerpunkt in der europäischen, internationalen oder globalen Geschichte sowie sehr gute Kenntnisse des Englischen und der für das Forschungsprojekt erforderlichen weiteren Fremdsprachen. Erfahrungen im Bereich der akademischen Selbstverwaltung sind von Vorteil.

Reisezuschüsse für Forschungsreisen stehen zur Verfügung. Bewerbungen aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht.

Die Universität bemüht sich um die Beseitigung von Nachteilen, die für Wissenschaftlerinnen im Bereich der Hochschule bestehen. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (Telefonnummer der Schwerbehindertenvertretung: 07531 / 88 - 4895).

Die Universität Konstanz wurde von der Hertie-Stiftung als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.

Die Universität Konstanz bietet ein „Dual Career Programm“ an. Informationen erhalten Sie unter: http://www.uni-konstanz.de/dcc.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Abschlusszeugnisse ab Abitur, Schriftenverzeichnis), der Nennung zweier Referenzen sowie einem Forschungskonzept unter Angabe der Kennziffer 2014 / 060 bis zum 5. Mai 2014 an Herrn Prof. Dr. Jürgen Osterhammel, Fachbereich Geschichte und Soziologie, Fach 6, Universität Konstanz, 78457 Konstanz.

Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Jürgen Osterhammel unter den Telefonnummern: 07531 / 88 – 2496 oder 0761 / 47 50 39, E-Mail: juergen.osterhammel@uni-konstanz.de .

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2) 2 x 0,65 Wiss. Mitarbeit (Promotionsstellen / PhD Positions)

Im Rahmen der Forschungsstelle „Globale Prozesse“ am Lehrstuhl für Neuere und neueste Geschichte (Prof. Dr. Jürgen Osterhammel), Fachbereich Geschichte und Soziologie, sind zum 01.08.2014 oder später zwei Promotionsstellen einer / eines

Akademischen Mitarbeiterin / Akademischen Mitarbeiters
(Entgeltgruppe 13 TV-L / 65 %)

befristet für 2 Jahre zu besetzen. Eine Verlängerung um 12 Monate wird angestrebt.

Die Stellen sind an der Leibnizpreis-Forschungsstelle "Globale Prozesse" angesiedelt. Die Forschungsstelle widmet sich der Globalgeschichte seit dem späten 18. Jahrhundert (www.uni-konstanz.de/global-processes). Sie sind an den wissenschaftlichen Aktivitäten des Lehrstuhls für Neuere und neueste Geschichte beteiligt.

Die Promotionsstellen dienen der eigenständigen Bearbeitung eines geschichtswissenschaftlichen Forschungsprojekts. Mögliche Themen liegen in der vergleichenden, internationalen oder globalen Geschichte, der Imperial- und Kolonialgeschichte, der Geschichte von Mobilität, Migration und Kommunikation, der Geschichte internationaler Organisationen oder der globalen Ideengeschichte. Eine kurz skizzierte Forschungsidee dazu wird erwartet.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein hervorragender Studienabschluss in Geschichte oder einem benachbarten Fach und sehr gute Kenntnisse des Englischen und der für das Forschungsprojekt erforderlichen weiteren Fremdsprachen.

Die Promotion ist verbunden mit der Teilnahme an einem strukturierten Promotionsstudiengang. Reisezuschüsse für Forschungsreisen stehen zur Verfügung. Bewerbungen aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht.

Die Universität Konstanz bemüht sich um die Beseitigung von Nachteilen, die für Wissenschaftlerinnen im Bereich der Hochschule bestehen. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an.

Die Universität Konstanz wurde von der Hertie-Stiftung als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (Telefonnummer der Schwerbehindertenvertretung: 07531 / 88 - 4895).

Die Universität Konstanz bietet ein Dual Career Programm an. Informationen erhalten Sie unter: www.uni-konstanz.de/dcc.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Abschlusszeugnisse ab Abitur), der Nennung zweier Referenzen sowie der Skizze einer Forschungsidee unter Angabe der Kennziffer 2014 / 061 bis zum 5. Mai 2014 an: Herrn Prof. Dr. Jürgen Osterhammel, Fachbereich Geschichte und Soziologie, Fach 6, Universität Konstanz, 78457 Konstanz.

Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Jürgen Osterhammel unter den Telefonnummern: 07531 / 88 - 2496 oder 0761 / 457 5039, E-Mail: juergen.osterhammel@uni-konstanz.de.

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The Research Group 'Global Processes', based at the Chair for Modern and Contemporary History (Prof. Dr. Jürgen Osterhammel), Department of History and Sociology, invites applications for two

PhD Positions
(Salary Scale 13 TV-L / 65 %)

available from 1 August 2014 or later. These positions are available for a duration of two years with the possibility of an extension for another twelve months.

The Leibniz-Preis Research Group 'Global Processes' brings together scholars working on different aspects of world history since the late eighteenth century (www.uni-konstanz.de/global-processes). The Research Group is involved in the academic activities at the Chair for Modern and Contemporary History.

PhD students are expected to pursue individual research projects in the context of the research group. Possible topics may refer to one of the following fields: comparative, international, or global history, imperial and colonial history, the history of mobility, migration and communication, the history of international organizations or global intellectual history. Applicants should submit a short research proposal.

Candidates should hold an excellent master’s degree in history and demonstrate proficiency in English and another modern language and at least a passive knowledge of German.

Applicants are expected to participate in a graduate school curriculum. Travel grants for archival research are available. Applications from abroad are explicitly encouraged.

The University of Konstanz is an equal opportunity employer that tries to increase the number of women in research and teaching.

The University of Konstanz has been certified as a family-friendly institution by the Hertie Foundation and is committed to further the compatibility of work and family life.

The University of Konstanz offers a 'Dual Career Couples Programme'. Information is available at: http://www.uni-konstanz.de/dcc.

The University of Konstanz encourages disabled persons to apply. They will be given preference if appropriately qualified (contact +49 (0) 7531 / 88 – 4895).

Applicants should send their applications (including CV, diplomas, names and contact details of two referees, short research proposal) (reference number 2014 / 061) by 5 May 2014 to Profes-sor Jürgen Osterhammel, University of Konstanz, Department of Modern History, P.O. Box 6, 78457 Konstanz, Germany.

Professor Osterhammel may be contacted for further information: +49 (0) 7531 / 88 - 2496 or +49 (0) 761 / 457 50 39, e-mail: juergen.osterhammel@uni-konstanz.de.