2 Junior Fellowships (Kulturwissenschaftliches Kolleg Konstanz)

2 Junior Fellowships (Kulturwissenschaftliches Kolleg Konstanz)

Institution
Exzellenzcluster „Kulturelle Grundlagen von Integration“ der Universität Konstanz
Ort
Konstanz
Land
Deutschland
Bewerbungsschluss
30.09.2014
Von
Kulturwissenschaftliches Kolleg der Universität Konstanz

Die Universität Konstanz wird seit 2007 im Rahmen der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder mit ihrem "Zukunftskonzept zum Ausbau universitärer Spitzenforschung" gefördert.

Der Exzellenzcluster „Kulturelle Grundlagen von Integration“ wurde 2006 an der Universität Konstanz aus Mitteln der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder eingerichtet. Er begreift sich als interdisziplinäres, international eingebundenes Netzwerk, das originelle Forschungsvorhaben zu Fragen von Integration und Desintegration im Rahmen einer kulturwissenschaftlichen Grundausrichtung fördert.

Im Exzellenzcluster werden Forschungen aus der Geschichts-, Literatur- und Medien-wissenschaft, der Politik-, Verwaltungs- und Rechtswissenschaft sowie der Philosophie, Soziologie, Ethnologie/Kulturanthropologie und Kulturtheorie zusammengeführt.

Der Exzellenzcluster vergibt folgende Positionen:

2 Junior Fellowships am Kulturwissenschaftlichen Kolleg Konstanz

Laufzeit: 6-12 Monate im Kalenderjahr 2015 bzw. im akademischen Jahr 2015/16

Beginn des Aufenthaltes: 1. April oder 1. Oktober 2015 oder 1. April 2016.

Stipendienleistung:
Das Stipendium beträgt 2700 € (ggf. Vertretungskosten mit max. W2-Besoldung), zuzüglich einer Unterbringungspauschale von 300 € (eine Wohnung wird gestellt, Eigenanteil ca. 300 bis 700 €) und ggf. einer Familien-/Kinderzulagen von 500 €. Die An- und Abreisekosten werden getragen.

Hinweise zum Kolleg und zum Forschungsgegenstand:
Das Kulturwissenschaftliche Kolleg lädt als zentrale Einrichtung des Konstanzer Exzellenzclusters jährlich 20 Wissenschaftler/-innen aus verschiedenen Disziplinen ein, die zum Thema „Integration“ arbeiten. Die Anträge sollen einen direkten Bezug zu einem der vier Forschungsfelder des Clusters („Identifikation und Identitätspolitik“, „Praktiken des Wissens und Nichtwissens“, „Kulturelle Modellierung von Hierarchie und Gewalt“ und „Kulturdynamik von Religion“) haben oder sich auf das Kernthema des Jahres 2015/16 „Religiöse Minderheiten“ beziehen. Die Bewerber/-innen sollen eine abgeschlossene Promotion vorweisen können. Es besteht Residenzpflicht.

Erforderliche Bewerbungs- bzw. Antragsunterlagen (bitte in einer PDF-Datei zusammenfassen):

Umfang: Maximal 12 Seiten 1½-zeilig (Anlagen nicht eingerechnet), Schriftgrad 12, Times New Roman.

- Anschreiben (u. a. Motivation, den Forschungen in Konstanz nachzugehen)

- Projektskizze mit folgender Gliederung:
a. Zusammenfassung [maximal 15 Zeilen]
b. Kurzes Profil der Antragstellerin bzw. des Antragstellers [Werdegang, wichtigste Publikationen (maximal fünf), derzeitige Forschungsschwerpunkte; präferierter Zeitraum des Aufenthalts.]
c. Ausführliche Skizze des für Konstanz geplanten Arbeitsvorhabens
d. Beitrag zur Thematik des Clusters und/oder zu einem der Forschungsfelder oder zum Kollegschwerpunkt „Religiöse Minderheiten“ [Inklusive Darstellung der angestrebten Publikationsstrategien. Ist die Beteiligung an kollektiven Publikationsprojekten des Clusters vorgesehen?]

- Anlagen:
a. ausführliches CV
b. ausführliche Publikationsliste
c. Abstract zur Promotion bzw. zu bisherigen Monographien
(jew. max. 1 Seite)

Fragen richten Sie bitte an:
Fred Girod, Tel. +49(0) 7531-3630411 oder per Mail an: exc16apply@uni-konstanz.de.

Weitere Informationen zum Exzellenzcluster „Kulturelle Grundlagen von Integration“ finden Sie unter: https://www.exzellenzcluster.uni-konstanz.de. Über das Kulturwissenschaftliche Kolleg Konstanz erfahren Sie mehr unter: https://www.exzellenzcluster.uni-konstanz.de/kolleg.html. Ausführliche Informationen zum Kernthema „Religiöse Minderheiten“ finden Sie unter: https://exzellenzcluster.uni-konstanz.de/kolleg-religioese-minderheiten.html

Die Universität Konstanz wurde von der Hertie-Stiftung als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.

Die Universität Konstanz bemüht sich um die Beseitigung von Nachteilen, die für Wissen-schaftlerinnen im Bereich der Hochschule bestehen. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an.

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (Telefonnummer der Schwerbehindertenvertretung: 07531 / 88 – 4895).

Die Universität Konstanz hat ein Dual Career Couples-Programm eingerichtet. Nähere Informationen finden Sie unter www.uni-konstanz.de/dcc .

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen in elektronischer Form in deutscher oder englischer Sprache unter Angabe der Kennziffer 2014 / 122 bis spätestens 30. September 2014 (24.00 Uhr MESZ) an: exc16apply@uni-konstanz.de .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Redaktion
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Land Veranstaltung
Arbeitssprache(n)
Englisch, Deutsch
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